photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantation présentation du service : - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail (poste à 100%) : Diplôme de cadre de santé Horaires : Forfait jour Astreinte environ 1 semaine par mois Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : Le(a) cadre de santé contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis par la Direction Il(elle) contribue au management et à de qualité des soins. Il(elle) travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Missions permanentes : Sous l'autorité de la Direction, il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'éducateur(rice) ou moniteur (rice) éducateur (rice) est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'intervention visant l'accompagnement de jeunes présentant des manifestations et troubles du comportement. Il/elle a pour missions de: - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Etre impliqué(e) dans la vision clinique pour chacune des situations d'enfants accompagnés - Intervenir dans les différents espaces du jeune, organiser les temps d'accueils - Analyser les situations et évaluer les besoins des jeunes - Construire des interventions adaptées aux besoins des jeunes (ateliers, activités.) selon les orientations du projet personnalisé - Participer aux différents temps de réunions PPA, réunion d'équipe, réunion institutionnelle - Savoir rendre-compte de son activité PROFIL : Titulaire d'un diplôme du secteur de l'intervention médico-sociale (Diplôme d'Etat d'Educateur ou Moniteur Educateur) Disponibilité, qualités relationnelles Capacité à travailler en autonomie et à s'inscrire dans un[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons un / une Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités financières. Rattaché à la Direction la principale mission sera de participer à la définition des orientations en matière d'orientations financières et RH Missions ou activités Piloter, préparer et suivre le budget (Finances) : Elaborer le Budget Primitif et le Compte Administratif du CIAS, l'EPRD et l'ERRD du CIAS-SAAD, les Décisions Modificatives, en relation avec les responsables de service et la direction Suivre l'exécution des budgets : recettes et dépenses Piloter et gérer les opérations de clôture du budget Participer à la préparation et au suivi des délibérations liées au budget du Conseil d'Administration : EPRD, BP, CA, ERRD, DM, tarifs. Piloter et/ou gérer les demandes de subvention et de dotation Participer à l'élaboration des appels d'offre et au suivi des marchés publics. Veiller au suivi des différents tableaux de bord (budget, CA prévisionnel, subvention, etc.). Exécuter les dépenses et les recettes (Finances) : Engager[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description du poste Au sein de l'Office de Tourisme de Gien l'agent d'accueil touristique assure l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs français et étrangers. Il/elle contribue à la promotion du territoire, des activités et des services touristiques, dans une démarche de qualité et de satisfaction du public. Missions principales - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur place, par téléphone, par mail ou via les outils numériques - Informer le public sur les sites touristiques, événements, hébergements, transports et activités locales - Distribuer et gérer la documentation touristique - Promouvoir l'offre touristique du territoire et conseiller les visiteurs selon leurs besoins - Assurer la vente de produits ou de prestations touristiques (billetterie, boutique, visites guidées, le cas échéant) - Mettre à jour les informations de fréquentation sur Tourinsoft - Participer à la gestion de l'espace d'accueil (propreté, affichage, stocks) - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des visiteurs Profil / Compétences attendus - Techniques d'accueil et de communication - Connaissance du secteur touristique et du territoire (ou capacité d'apprentissage[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Placé sous l'autorité du Président, vous avez la charge de la direction de la Mission Locale dans sa globalité : organisation, management, gestion financière, gestion de projets, déve-loppement. À ce titre, vous proposez, animez, mettez en œuvre la politique définie par les membres du Conseil d'Administration, ainsi que l'ensemble des actions et des activités. Vous êtes garant des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les ins-tances délibératives. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de déve-lopper les projets et actions portés par l'association. Compétences attendues : o Représenter la structure dans le cadre stratégique o Construire, développer un réseau de partenaires o Négocier o Outiller l'activité d'insertion o Élaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels o Assurer une veille stratégique o Proposer des orientations o Piloter la Mission locale o Animer et coordonner une équipe o Piloter les politiques de ressources humaines o Sécuriser l'environnement juridique de la structure o Accompagner l'évolution professionnelle des salariés o Mettre en œuvre la gestion[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions principales : - Bilan et évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, analyse et préconisations pour les orientations relatives aux projets pour l'enfant) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - soutien technique et éclairages clinique (participation aux réunions) ; - Recueil et analyse des besoins[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste localisé à St-Pierre d'Oléron, ouvert par voie statutaire ou contractuelle renouvelable. L'équipe Accueil agit au sein du pôle Accueil- Secrétariat général- Communication composé de 7 agents dont les missions sont essentiellement dédiées à l'information des publics et au bon fonctionnement général de l'établissement. Le poste de chargé.e d'accueil et évènementiels a pour mission essentielles de : - Renseigner et orienter les usagers - Présenter et diffuser une image positive de la collectivité - Garantir le bon fonctionnement de l'espace d'accueil : gestion des flux, sécurité, propreté - Apporter une aide matérielle aux évènements Ses activités quotidiennes consistent : En matière d'Accueil, à : - Identifier la demande de l'usager en accueil physique, téléphonique et mail, - Analyser, évaluer et gérer la demande et son degré d'urgence, - Apporter une information personnalisée à l'usager, - Orienter vers le service, l'interlocuteur ou l'administration compétente, - Délivrer des informations sur les démarches à suivre / sur les dispositifs existants ; En matière de Travaux administratifs, à : - Participer à la conception d'outils contribuant un accueil physique[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Pour l'ouverture d'ADALIA SCHOOL sur le site de Metz, on recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) d'accueil et administratif dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois Tu es le premier point de contact de la structure. Ton rôle contribue directement à l'image, à la qualité de l'accueil et à la bonne circulation de l'information. Tes missions en alternance Assurer l'accueil physique et téléphonique du public avec une communication claire et professionnelle Orienter les interlocuteurs et transmettre les informations utiles au bon service Gérer les flux d'informations entrants et sortants (courriers, mails, appels) Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité de la structure Constituer, suivre et mettre à jour des dossiers administratifs Traiter les demandes et réclamations simples dans le respect des procédures Tes missions en alternance Assurer l'accueil physique et téléphonique du public avec une communication claire et professionnelle Orienter les interlocuteurs et transmettre les informations utiles au bon service Gérer les flux d'informations entrants et sortants (courriers, mails, appels) Réaliser les tâches administratives courantes liées[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un secrétaire médico-social (F/H) en CDI à temps partiel (0.5 ETP) Le poste à pourvoir comprend deux volets : une partie administrative et une partie facturation. En rejoignant notre équipe, vous aurez pour missions : - L'accueil des visiteurs et leur orientation auprès des bons interlocuteurs ; - La visite de l'établissement (visite de pré-admission etc.) ; - L'enregistrement du courrier et sa distribution ; - L'accueil téléphonique et leur orientation auprès des bons interlocuteurs ainsi que la gestion de la messagerie du foyer ; - Aide à la rédaction des projets de courriers et autres documents administratifs ; - La mise à jour des fichiers support de fonctionnement de l'établissement ; -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes, soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement. Le Pôle Aménagement et Développement Territorial recrute: UN(E) CHARGE(E) DE LA GESTION DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE à temps complet (35H) Cadres d'emploi : Adjoint administratif (Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut contractuel) Missions principales : Assurer la gestion, l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des familles, l'animation et la surveillance technique des 2 aires d'accueil des gens du voyage. Activités principales : 1. Accueil et animation : - Gérer les arrivées et les départs sur les 2 aires d'accueil (suivi administratif et comptable), - Assurer le lien quotidien avec les occupants sur les aires, veiller au respect des règles d'occupation, - Accueillir et informer les familles tout au long de leur séjour : permanences quotidiennes sur les aires, - Accompagner les familles en matière d'accès aux droits : informer, orienter, faciliter,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

Présentation de la structure L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans une première maison. L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 3 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha. L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques. L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie institutionnelle, née de la rencontre entre les techniques[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour concevoir et piloter nos stratégies marketing sur l'ensemble de nos activités. Véritable moteur de notre développement commercial, vous serez au cœur de la définition et du déploiement de nos actions marketing. Vos missions principales: -Stratégie Marketing & Pilotage -Définir et déployer les stratégies marketing pour chacune de nos activités -Élaborer les plans d'action marketing et en assurer le suivi -Analyser les performances et recommander des axes d'optimisation stratégiques -Piloter le positionnement et la communication de nos différentes marques -Direction SEO & SEA -Définir les stratégies pour les équipes de référencement naturel (SEO) pour nos sites professionnels et notre réseau de parkings -Orienter et superviser les campagnes SEA clients et internes -Gérer les petites campagnes SEA et coordonner avec l'équipe pour les campagnes d'envergure -Animation & Communication digitale -Développer notre stratégie de présence sur les réseaux sociaux (selon les types de publics et objectifs) -Piloter les publications et créer des contenus engageants -Concevoir et déployer les campagnes publicitaires sur[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Accueil Assistance de direction Activités et tâches du poste : Missions principales : Accueil : - Accueil physique et téléphonique : informer et orienter les visiteurs - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Surveillance des salles - Gestion du public - Diffusion des documents de communication et de promotion - Entretien des espaces d'accueil et d'exposition Assistance de direction : - Assistance et suivi administratif et comptable - Cleaning des bases de données du serveur des musées - Rédaction des dossiers de subvention - Archivage physique et numérique, classification - Indexation - Tenue des statistiques de visite : mise en place de tableaux de bord, suivi et rapports statistiques de fréquentation Activités secondaires : - Assurer des visites guidées - Assurer des ateliers auprès du public - Recherches documentaires en lien avec les expositions et les collections des musées Toute mission temporaire nécessaire au bon fonctionnement du service. La ville de Saint-Flour étant chargée de l'exploitation Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët, l'agent peut y intervenir dans le cadre de ses missions. Positionnement hiérarchique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Sous l'autorité de la Présidente, la Direction Générale des Services assure la direction, la coordination et le fonctionnement des services administratifs, financiers et techniques[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vigny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'agencement métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle prise en charge à 60% Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Description des activités significatives de l'emploi : Nos atouts : o Une société en croissance, des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 175 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. Grâce à 21 000 000 euros d'investissements, d'importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d'accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent 1 chargé d'accueil et de surveillance salle H/F en CDD temps plein du 11 mai au 1 er novembre 2026. Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un médiateur H/F dans le cadre d'un contrat "adulte-relais" (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail). Poste à pourvoir courant mars. Sous l'autorité et selon les directives des membres du Bureau de l'association et surtout de la Présidente vous aurez en charge: - Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes dans leurs démarches administratives pour faciliter l'accès aux droits et orienter vers les services publics, au public et les partenaires associatifs. - Participer aux actions visant l'aide aux femmes et la lutte contre les discriminations (réseau femmes ) - Développer une action de médiation centrée sur la participation des habitants, notamment ceux les plus éloignés des démarches participatives (ex : jeunes, population d'origine étrangère), en allant à leur rencontre, les inciter à s'impliquer dans les actions collectives du quartier (ex : démarches de concertation liées à la gestion urbaine de proximité et au projet social de territoire, ) et les aider à développer leur capacité d'initiative et de projets, notamment en s'impliquant dans le conseil citoyen de la vie locale, pour contribuer à l'animation du quartier. -[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Nous recherchons un Responsable Commercial pour accompagner le développement d'activités industrielles à forte valeur technique Dans cet environnement orienté projets et performance, vous participerez aux principales missions suivantes : * Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires * Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques * Préparer et piloter les offres commerciales et techniques * Mener les négociations contractuelles et conclure les ventes * Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant tout en prospectant de nouveaux comptes * Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés * Réaliser le reporting de votre activité auprès du groupe * Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise et mener une politique active de fidélisation Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez également amené(e) à : * Accompagner, animer et coordonner l'équipe commerciale[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Description du poste : Rejoignez une aventure spatiale unique et devenez acteur/trice de notre succès collectif ! En tant que Responsable SSE de l'établissement de Kourou , vous aurez l'opportunité de contribuer à la sécurité et à l'environnement de notre site, tout en développant et en mettant en œuvre une politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) efficace. Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du service SSE de l'établissement de Kourou , où vous serez le/la Responsable SSE de l'établissement . Ce poste clé vous permettra de développer, mettre en œuvre et coordonner la politique SSE et risque majeur de Kourou . Vous serez le/la point de référence pour tous les sujets liés à l'environnement, la sécurité, la pyrotechnie et les risques majeurs. Vous serez également en interaction constante avec les équipes opérationnelles, les équipes techniques et la direction de l'établissement. Vos missions***Procéder et/ou faire réaliser les différentes analyses nécessaires à la prévention des risques (risques professionnels, environnementaux, chimiques, majeurs, etc.) des opérations de responsabilité ArianeGroup et plus particulièrement identifier et analyser les[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra-scolaires. Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local. Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisir. Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du Centre. Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global. Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers. Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe. Animer, la personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra -scolaire.

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la direction du Délivery Central du Groupe Adecco recrute un Directeur d'agence basé au siège du groupe à Villeurbanne. Véritable chef d'orchestre, vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients grands comptes. Les missions principales : - Manager et animer votre équipe de 5 à 8 recruteurs : - Favoriser les échanges au sein de l'équipe pour fédérer les collaborateurs autour d'un objectif commun. - Evaluer et développer les compétences et instaurer une dynamique de performance collective. - Fixer un cap clair et convenir d'objectifs SMART avec les collaborateurs. - Animer des rituels managériaux efficaces et réguliers - Piloter l'activité delivery et la performance de l'agence : - Optimiser les processus de recrutement en fonction des priorités de chacun des 5 à 7 grands comptes confiés pour 300 à 500 TT au planning - Mettre en place avec les équipes, des plans d'actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des KPI's et mettre en place des actions correctives[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La ville d'Argenteuil recherche activement un Informateur Jeunesse H/F afin d'intégrer le service Innovation et Transversalité de la Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales. Activités principales Accueillir, informer et accompagner les jeunes (entretiens individuels, informations collectives, orientation vers des structures spécialisées) Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions et projets à destination des 11/30 ans Animer des actions, ateliers, forums, journées thématiques et temps de sensibilisation Aller à la rencontre des jeunes sur le territoire (espace public, établissements scolaires, partenaires) Identifier les besoins et attentes des jeunes Organiser et encadrer des sorties et séjours Animer et organiser la Structure Information Jeunesse (SIJ) Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels locaux Promouvoir les actions du service et rédiger les bilans d'activité Positionnement Sous l'autorité du Responsable Information et Orientation Jeunesse Travail en lien avec les Espaces Jeunesse, le Conseil Municipal des Jeunes, les établissements scolaires, organismes de formation et partenaires socio-éducatifs Horaires[...]

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Responsable qualité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Responsable Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Véritable chasseur de missions, vous êtes avant tout moteur du développement commercial et de l'ouverture de nouveaux comptes. Vous intervenez sur des recrutements en CDI / CDD, avec une priorité claire donnée à la conquête. Développement commercial (priorité) * Prospecter activement et détecter de nouvelles opportunités de recrutement * Identifier et approcher les décideurs (DG, DRH, managers opérationnels) * Générer des rendez-vous qualifiés et ouvrir de nouveaux comptes * Qualifier les besoins, construire et défendre vos propositions commerciales * Négocier et sécuriser la signature des missions * Développer votre présence et votre réseau sur votre secteur Recrutement & conseil * Réaliser le sourcing des candidats (approche directe, jobboards, LinkedIn, vivier interne) * Identifier, évaluer et sélectionner les profils pertinents * Conduire les entretiens et valider les compétences * Présenter et accompagner candidats et clients jusqu'au closing * Conseiller vos clients sur le marché et les niveaux de rémunération Pilotage & performance * Piloter votre activité avec une logique de résultats * Suivre vos indicateurs : prospection, rendez-vous,[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions En véritable développeur de votre secteur, vous pilotez et structurez l'activité commerciale de votre territoire. Développement commercial * Lancer et développer l'activité sur votre zone * Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes * Identifier et qualifier les besoins clients en intérim, CDI et CDD Détecter les opportunités à fort potentiel Prospection & présence terrain * Déployer une prospection multicanale : * Présence terrain * Phoning * Visites de chantiers / usines / sites clients * Réseaux et événements locaux * Développer votre visibilité locale * Devenir un interlocuteur RH identifié et reconnu Gestion & développement de portefeuille * Construire et fidéliser votre portefeuille clients * Développer les comptes existants * Assurer upsell & cross-sell * Déployer des solutions RH adaptées : * Intérim * Placement CDI / CDD * Offres sur-mesure Recrutement & Matching * Sourcer et qualifier des intérimaires via les outils Brawo * Assurer un matching précis candidats / besoins clients * Suivre les missions et la relation terrain * Garantir satisfaction et fidélisation Pourquoi rejoindre Brawo? Un pure player[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Véritable chasseur de missions, vous êtes avant tout moteur du développement commercial et de l'ouverture de nouveaux comptes. Vous intervenez sur des recrutements en CDI / CDD, avec une priorité claire donnée à la conquête. Développement commercial (priorité) * Prospecter activement et détecter de nouvelles opportunités de recrutement * Identifier et approcher les décideurs (DG, DRH, managers opérationnels) * Générer des rendez-vous qualifiés et ouvrir de nouveaux comptes * Qualifier les besoins, construire et défendre vos propositions commerciales * Négocier et sécuriser la signature des missions * Développer votre présence et votre réseau sur votre secteur Recrutement & conseil * Réaliser le sourcing des candidats (approche directe, jobboards, LinkedIn, vivier interne) * Identifier, évaluer et sélectionner les profils pertinents * Conduire les entretiens et valider les compétences * Présenter et accompagner candidats et clients jusqu'au closing * Conseiller vos clients sur le marché et les niveaux de rémunération Pilotage & performance * Piloter votre activité avec une logique de résultats * Suivre vos indicateurs : prospection, rendez-vous,[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions En véritable développeur de votre secteur, vous pilotez et structurez l'activité commerciale de votre territoire. Développement commercial * Lancer et développer l'activité sur votre zone * Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes * Identifier et qualifier les besoins clients en intérim, CDI et CDD Détecter les opportunités à fort potentiel Prospection & présence terrain * Déployer une prospection multicanale : * Présence terrain * Phoning * Visites de chantiers / usines / sites clients * Réseaux et événements locaux * Développer votre visibilité locale * Devenir un interlocuteur RH identifié et reconnu Gestion & développement de portefeuille * Construire et fidéliser votre portefeuille clients * Développer les comptes existants * Assurer upsell & cross-sell * Déployer des solutions RH adaptées : * Intérim * Placement CDI / CDD * Offres sur-mesure Recrutement & Matching * Sourcer et qualifier des intérimaires via les outils Brawo * Assurer un matching précis candidats / besoins clients * Suivre les missions et la relation terrain * Garantir satisfaction et fidélisation Pourquoi rejoindre Brawo? Un pure player[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie le Centre SocioCulturel Champclairot Champommier recrute un(e) Animateur(trice) Référent(e) Famille (H/F). Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social (Contrat de Projet) : - De coordonner et animer le pôle Adultes / Familles - D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les pôles dans le cadre du projet famille. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : -Piloter et mettre en œuvre le projet familles en cohérence avec les orientations de la CAF et du projet social. - Accueillir, informer et orienter les familles du territoire. - Concevoir, animer[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

Intégré au sein d'une équipe, vous participerez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap en respectant les orientations des projets personnalisés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Aider et accompagner la personne accueillie dans un souci de maintien et de développement de son autonomie : - Organiser et animer des activités au sein de l'établissement et à l'extérieur - Favoriser la participation individuelle et/ou collective des personnes accompagnées - Veiller au maintien d'une image digne et valorisante de la personne - Veiller au bien-être physique et psychique, à la prévention, à la protection et à l'hygiène de la personne - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (prise de médicaments, de repas, accompagnement au rendez-vous médicaux) Entretenir des relations professionnelles avec la famille/les représentants légaux : - Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de la personne accueillie - Orienter la famille vers les interlocuteurs institutionnels appropriés lorsque le sujet dépasse le champ de la vie quotidienne et des activités de la[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FREHA recrute un Travailleur social H/F CDI - Diplômé du secteur - En CDI à temps plein Intitulé du poste : Travailleur social H/F * Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France * Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) * Date de prise de poste : Début mars Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par Freha. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment en charge : * De l'accompagnement social des familles entrant dans nos logements pérennes (gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter) et de la prévention des impayés (FSL, AVDL.). * D'accompagner les locataires en situation d'impayés pour le parc pérenne : proposer un suivi, conseiller et orienter vers des dispositifs d'aides adaptés. * Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation, d'accompagner les ménages vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). * De l'évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de l'éducation et de l'Enfance : Un Directeur d'accueil de loisirs - H/F Missions principales : Placé sous l'autorité de l'échelle de coordination enfance, le directeur d'accueil de loisirs gère la structure de loisirs dont il a la responsabilité. Il élabore le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure en conformité et en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les orientations du service Enfance. Il est le garant du projet d'activité mis en œuvre par son adjoint sur le temps du midi. Il est aussi le responsable du temps d'accueil du matin tant en termes de management d'équipe que d'activités proposées aux enfants. Il est l'interlocuteur privilégié du directeur du ou des groupes scolaires concerné(s), des autres acteurs et partenaires du territoire et des familles. Tâches courantes : - Gérer un accueil de loisirs et mettre en place les outils de suivi de cette gestion, - Participer au recrutement, suivre, former et manager les équipes, - Concevoir un projet pédagogique et piloter la mise en œuvre d'un projet de fonctionnement s'inscrivant dans le projet éducatif et les orientations[...]

photo Conducteur / Conductrice de taxi

Conducteur / Conductrice de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

ENTREPRISE Pour une nouvelle entreprise Ambulance, structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous développons également notre activité taxi pour offrir un service complet à notre clientèle sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) de Taxi pour compléter notre offre de transport. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant que Chauffeur(se) de Taxi, vous serez en charge de : - Transporter les clients en toute sécurité vers leurs destinations - Assurer un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les courses sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule - Gérer les encaissements et les documents administratifs - Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur - Conseiller et orienter les clients si nécessaire ZONE D'INTERVENTION - Territoire principal : Oise - Déplacements réguliers : zone d'Amiens - Déplacements ponctuels : Paris CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

KAZA recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous serez un soutien clé pour les personnes accueillies au sein de l'ACI Numérique, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et leur accès à un emploi durable. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social et professionnel : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des salariés tout au long de leur parcours en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles. - Établir un diagnostic partagé des compétences des salariés ( savoir-être, savoir-faire) - Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers les centres de formation. - Animer des modules de techniques de recherche d'emploi, des ateliers thématiques et d'information collective en interne. - Accompagner les salariés dans la résolution des difficultés sociaux rencontrés. - Évaluer et adapter la progression des salariés par rapport à leurs parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le prescripteur afin de favoriser une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. Coordination[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : - Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. - Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. - Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. - Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. - Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Missions: ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ -Accompagner les personnes vers + d'autonomie en santé -Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes Interagir avec elles par la mise en oeuvre: d'entretiens individuels / d'actions collectives / d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir -Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel -Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE -Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association, garantir un cadre sécurisant -Entrainer et soutenir la participation des bénévoles aux actions -Participer[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Trégunc, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'accueil renforcé du public pendant la période estivale, la médiathèque de NEVEZ recrute 1 saisonnier du 4 juillet au 29 août 2026 pour un contrat de 17h30/ semaine. Les missions principales consisteront à assurer l'accueil des usagers, la gestion des prêts et retours, et d'aider les équipes à la mise en œuvre de la programmation culturelle. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes dynamique pour accueillir, orienter et informer le public au sein de la médiathèque, répondre aux demandes courantes et veiller au respect du règlement. Vous participerez activement à la gestion des collections (rangement, réservations, navette documentaire, boîte de retour), à l'organisation et à la promotion des animations culturelles, ainsi qu'à l'inscription des usagers aux activités. Vous contribuerez également aux tâches administratives, notamment à la gestion des inscriptions et à la saisie des données dans le logiciel professionnel. Connaissance en bibliothéconomie, médiation culturelle, lettres, sciences humaines ou toute formation en lien avec les métiers du livre et de la culture. Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques d'accueil, à l'aise avec les outils[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Trégunc, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'accueil renforcé du public pendant la période estivale, la médiathèque de TREGUNC recrute 1 saisonnier du 4 juillet au 29 août 2026 pour un contrat de 17h30 par semaine. Les missions principales consisteront à assurer l'accueil des usagers, la gestion des prêts et retours, et d'aider les équipes à la mise en œuvre de la programmation culturelle. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes dynamique pour accueillir, orienter et informer le public au sein de la médiathèque, répondre aux demandes courantes et veiller au respect du règlement. Vous participerez activement à la gestion des collections (rangement, réservations, navette documentaire, boîte de retour), à l'organisation et à la promotion des animations culturelles, ainsi qu'à l'inscription des usagers aux activités. Vous contribuerez également aux tâches administratives, notamment à la gestion des inscriptions et à la saisie des données dans le logiciel professionnel. Connaissance en bibliothéconomie, médiation culturelle, lettres, sciences humaines ou toute formation en lien avec les métiers du livre et de la culture. Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques d'accueil, à l'aise avec les outils[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'accueil renforcé du public pendant la période estivale, la médiathèque de CONCARNEAU recrute 1 saisonnier du 4 juillet au 29 août 2026 pour un contrat de 35 heures. Les missions principales consisteront à assurer l'accueil des usagers, la gestion des prêts et retours, et d'aider les équipes à la mise en œuvre de la programmation culturelle. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes dynamique pour accueillir, orienter et informer le public au sein de la médiathèque, répondre aux demandes courantes et veiller au respect du règlement. Vous participerez activement à la gestion des collections (rangement, réservations, navette documentaire, boîte de retour), à l'organisation et à la promotion des animations culturelles, ainsi qu'à l'inscription des usagers aux activités. Vous contribuerez également aux tâches administratives, notamment à la gestion des inscriptions et à la saisie des données dans le logiciel professionnel. Connaissance en bibliothéconomie, médiation culturelle, lettres, sciences humaines ou toute formation en lien avec les métiers du livre et de la culture. Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques d'accueil, à l'aise avec les outils[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un(e) gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). CDD de remplacement du 02/05/2026 au 30/09/2026 GESTION ADMINISTRATIVE Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents Rédiger et suivre les contrats Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'intervention Organiser et suivre les visites médicales Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS Informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE Préparer et contrôler la paie des agents Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents Alerter l'encadrement en cas d'erreur[...]

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Manager de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le chef de bureau évaluation globale des besoins des plus de 20 ans est placé sous l'autorité du chef de service évaluation globale des besoins des personnes. A ce titre il : Encadre, accompagne et anime l'équipe en charge de l'évaluation des demandes des PH Adultes et des PA. Assure et optimise au quotidien l'organisation et le fonctionnement des activités en déclinaison des objectifs fixés. Veille à l'accomplissement des missions qui sont confiées à l'entité. Veille à la bonne articulation, circulation de l'information au sein de son équipe et avec les autres services de la MDAS. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route de la direction. Il est garant de la qualité et des délais du traitement des demandes déposées en lien avec un besoin de compensation ou d'orientation . Il est chargé de proposer des méthodes et outils d'amélioration, d'optimisation et d'harmonisation du processus d'évaluation. Il suit le pilotage de l'activité du bureau. Il anime les commissions restreintes et il présente les propositions formulées par l'équipe pluridisciplinaire en commission plénière. Il valide les décisions ou les propositions des instances ou des commissions. Il[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

-Accueil, écoute, accompagnement et orientation de jeunes (12-25 ans) en rupture ou en risque de rupture, et de leurs familles, de manière individuelle et collective (médiation)par tous moyens (réseaux sociaux, téléphone, entretien physique) -Aller vers les jeunes les plus isolés, dans les lieux qu'ils investissent régulièrement, et/ou repérés par les travailleurs sociaux, les établissements scolaires, le réseau associatif -Faire connaître le PAEJ et ses ressources auprès des jeunes/des familles et des partenaires -Analyser la situation qui a fait l'objet de l'écoute et adapter les orientations -Avoir la capacité de repérer et signaler une situation d'urgence et/ou danger -Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions -Création et mise en œuvre d'activités, d'ateliers thématiques et projets collectifs en lien avec les appels à projets, les besoins des jeunes et des familles, à la demande d'un professionnel -Analyser les possibilités de mutualisation de projets -Accompagner les jeunes dans l'élaboration ou dans la mise en œuvre d'activités ou de projets favorisant leur expression, leur mobilisation active et leur[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

**Poste à pourvoir rapidement** Le. La chargé.e d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les personnes et prend en charge des tâches administratives liées à sa mission, contribue à promouvoir l'offre et peut être amené.e à participer à des actions de développement. Activités - Accueillir, informer et orienter par téléphone ou en accueil physique. - Définir les besoins du prospect et lui proposer un produit adapté à ses besoins (santé, prévoyance, IARD, retraite ou tout autre produit). - Rassembler les justificatifs et finaliser la proposition pour adhésion. - Assurer le traitement et le suivi de toutes les opérations administratives liées à l'activité, conformément aux procédures et réglementations en vigueur (encaissement des cotisations, règlement des prestations, tenue et modification du fichier, relances, mailings, etc.). - Procéder à l'actualisation et la qualification du fichier adhérent lors de tout contact. - Participer à des actions de développement en santé et en prévoyance. - Identifier les opportunités de contacts commerciaux. - Utiliser des techniques de promotion de l'offre, de prospection en face à face, par téléphone ou par mail afin[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantation présentation du service: - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail : Diplôme d'état infirmier Horaires : travail du lundi au vendredi en temps partiel ou temps plein à définir Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : L'IDEC contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis par la Direction Il(elle) contribue au management et à de qualité des soins. Il(elle) travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Missions permanentes : Sous l'autorité de la Direction, il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes du SSIAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT. Vous aurez notamment pour fonction de : Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles, - Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle, - Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers, - Permettre d'obtenir des formations[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadré-e par la coordinatrice de la pépinière, vous devrez assurer : Missions (Activités et tâches) L'accompagnement, le soutien des jeunes dans leurs démarches administratives et accès aux droits (aide au permis, titre de séjour, recherche de stage, job d'été, logement, orientation, santé), et dans leurs projets et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (CLAP, ANCV Jeunes, TOP Départ, SPOT.) ; La mise en place et l'animation de temps spécifiques d'informations, d'échanges, de dialogue citoyen (ateliers débats, événements culturels, actions pédagogiques.) à travers une programmation mensuelle L'animation informelle de l'espace d'accueil de l'EclectiC (création de lien avec les jeunes, accompagnement numérique) ; Le développement et la conduite de projets et d'actions répondant aux objectifs de la pépinière et à la convention qui nous lie avec la ville de Nantes (ouverture sociale, décloisonnement territorial, mobilité, développement culturel, insertion, actions de solidarité, orientation.). Assurer la communication et la valorisation des projets et évènements (Réseaux sociaux, autres) [...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Laville d'Auchel recrute un(e) médiateur(rice) social(e) pour : ATTENTION OFFRE A DISPOSITIF - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans - Etre sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de la municipalité d'Auchel Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées. - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets collectifs. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la municipalité - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées Aller à la rencontre des habitants de la commune : - Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité des services communaux ou un partenaire. - Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes usagers, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. Le(la)[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Responsable de Sites d'insertion F/H - Melun et Nemours en CDI Prenez les rênes de nos agences de Melun et Nemours !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement[...]

Ressources supplémentaires